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Educar para Mudar. Mudar para Evoluir!

Palestrante: Eugenio Mussak

Data: 11 de setembro de 2014
Local: Universidade Metodista de São Paulo- Salão Nobre.
Rua do Sacramento, 80- Rudge Ramos- São Bernardo do Campo

Programação:
13h00m: Recepção e Credenciamento
14h00m: Abertura Oficial
14h30m: Companhia de dança de Diadema
15h00m: Palestra
16h30m: Network Brunch


EDUCAR PARA MUDAR. MUDAR PARA EVOLUIR!

Empresas, de certa forma, estão virando escolas, porque desenvolver as equipes passou a ser prioritário como estratégia competitiva. A competência da organização, que é a condição básica para a competitividade, é diretamente proporcional à competência de suas pessoas, e estas, em parte são contratadas junto com o colaborador, e, em parte, desenvolvidas pela empresa. A diferença principal entre a educação praticada nas escolas, e aquela que acontece nas empresas, estes no fato de que nas escolas o foco é o conhecimento, enquanto nas empresas, o foco é a competência. Entender essa sutileza, e encaminhar as ações de desenvolvimento de forma coerente com as competências desejadas, após a definição das competências críticas e dos gaps existentes, é fundamental para a efetividade dos investimentos em educação corporativa. Por definição educação pressupões mudança, e evolução significa mudança para melhor, o grande propósito de qualquer ato educacional”.

Eugenio Mussak

Palestrante

EUGENIO MUSSAK

Formado originalmente em Medicina, resolveu dedicar-se ao ensino e atualmente é professor da FIA-USP e da Fundação Dom Cabral, nas áreas de Liderança e Gestão de Pessoas. Foi considerado pelas revistas Veja e Exame, como um dos palestrantes mais requisitados do país.
É o diretor científico da Associação Brasileira de Recursos Humanos e integrante do comitê de criação do CONARH – Congresso Brasileiro de Recursos Humanos.
Autor de centenas de artigos e de vários livros, entre os quais Metacompetência, Gestão Humanista de Pessoas, Liderança em Foco, Motivação: do querer ao fazer, Caminhos da Mudança e Pensamento Estratégico para Lideres de Hoje e Amanhã. Escreve mensalmente para revista a Você S.A. sobre liderança e para a Revista Vida Simples sobre comportamento. Além disso, tem um programa de entrevistas na Rádio Estadão/ESPN, chamado “Papo de Líder”.

Site: www.eugeniomussak.com.br



Apresentação

COMPANHIA DE DANÇA DE DIADEMA

Em 1995 surge em Diadema a “Companhia de Danças de Diadema” e o” Programa de Difusão e Formação de Danças”
Com o intuito de contribuir com a formação dos indivíduos e também ampliar suas noções de cidadania, esse programa tem como objetivo a formação de bailarinos profissionais e também o seu contato com a arte. Permitir o contato e conhecimento do movimento e do corpo, e acima de tudo a inclusão cultural.
Para somar com essas conquistas, em dezembro de 2001, foi fundada a APBD - Associação Projeto Brasileiro de Dança, que tem como objetivo incentivar a produção artística e fomentar a formação de plateias, acabando assim por incentivar o desenvolvimento da cultura e a realização de eventos artísticos, cursos de formação na área, montagens, conferências, mostras, pesquisas coreográficas, e o mais importante, o trabalho das oficinas de dança.
em 2002, firmaram um convênio com a prefeitura da região, que deu continuidade ao Programa de difusão e formação em dança, um dos pioneiros em dança-educação no Brasil.
A companhia foi criada por Ivonice Satie, porém, desde 2003 está sob a direção de Ana Bottosso.

SITE: www.apbd.org.br

Inscrições

Inscrições até 08/09/2014
Informações: 11 4976-1186 ( Sueli)
contato@agerh.com.br

Inscrição: R$ 40,00 ( parte da arrecadação será doada para a Instituição Nosso Lar)
Rua Fco Ferreira, 49- Vila Helena- Sto André -SP – fone: (11) 4453-7766

1. Os valores dos convites já efetivamente pagos, não serão devolvidos, porém poderão ser destinados a outro participante, desde que avisado com antecedência mínima de 5 dias úteis a realização do evento pelo email: contato@agerh.com.br ou fone 4976-1186/99146-2449

Valor Convite R$ 40,00 ( quarenta reais)
Formas de pagamento: Através de Boleto Bancário.


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