Programação
Palestrante
Objetivo
Imagens

Treinamento
Competências: da Atração a Retenção
com Ricardo Camargo e Valdeli Cunha

Módulo V Business Partner

Palestrantes: Ricardo Camargo e Valdeli Cunha

Data: 13 de Julho de 2017
Local: DATAMACE (São Bernardo do Campo)
Endereço: Rua Pedro Setti, 221- Vila Olga - São Bernardo do Campo - SP
( próximo ao terminal Ferrazópolis-SBC-SP )

Programação:

08h00m: Recepção e Credenciamento
08h30m: Inicio das Atividades
12h00m: Almoço
15h00m: Café
17h30m: Encerramento

Investimento

Associados: Conforme plano de adesão.
Não Associado - R$120,00
Almoço no local: R$ 20,00 ( incluso sobremesa e bebida)

Palestrante



Ricardo Camargo e Valdeli Cunha

Formação em Psicologia Universidade Mogi das Cruzes; MBA em Gestão de Pessoas pela FGV; especialização em empreendedorismo, fazendo formação livre em psicanalise e sua articulação com as diversas áreas de atuação.
Consultor de Recursos Humanos, criador de jogos comportamentais para treinamento e seleção. Sócio da Case RH Consultoria e Jogos Comportamentais.
Professor nas disciplinas de Gestão de Pessoas.
Com atuações anteriores em empresas como Arteb, Rhodia Têxtil, Integração Escola de Negócios e Basf.

Palestrante



Valdeli Cunha

MBA em Gestão Estratégica de Pessoas pela FGV, Especialista em Gestão de Pessoas e em estudo do comportamento humano dentro do ambiente profissional. Psicólogo pelo Centro Universitário Santo André
Gestor de Recursos Humanos com experiência de mais de quinze anos no setor de Gestão de Pessoas com foco Atração e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento, especialista em Seleção por Competências e Avaliação de liderança, cultura organizacional e equipes. Experiências em empresas de grande porte, e gestão de equipe.
Um dos criadores do blog e do podcast Indicadores de sucesso, produzindo reflexões e trazendo dicas para o desenvolvimento de carreira. Escritor do Livro Os maiores erros que os profissionais cometem e Líder Construtivista no B.I. International.

OBJETIVO

Conscientizar o profissional acerca da importância estratégica do processo de atração e seleção, proporcionando a cada participante o desenvolvimento do modelo de seleção de competência e mostrar ferramenta de apoio na avaliação.

Público Alvo
Profissionais que atuam ou desejam atuar com seleção de pessoal ou que desejam desenvolver técnica de Seleção por Competência.

Conteúdo Programático
• Conceito de Competência
• Competência essencial
• Competência ISO 2015
• Entrevista por Competência
• Jogos por Competência
• Relatório de Entrevista

Metodologia
Exposição teórica, técnicas e exercícios práticos e apresentação de ferramenta.


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