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Treinamento: MÓDULO VI | BUSINESS PARTNER -
DESVENDANDO O ESOCIAL!

Instrutores: Juliano Viudes | Dra. Nilza Machado | Tania Nomellini

Data: 10 de Agosto de 2017
Local:DATAMACE (São Bernardo do Campo) - Centro de Formação e Integração Social
Endereço: Endereço: Rua Pedro Setti, 221- Vila Olga - São Bernardo do Campo - SP
( próximo ao terminal Ferrazópolis-SBC-SP )

Programação:

08h00min: Recepção e Credenciamento
08h30min: Inicio das Atividades
12h00min: Almoço
15h00min: Café
17h30min: Encerramento

Investimento

Associados: Conforme plano de adesão.
Não Associado - R$200,00
Almoço no local: R$ 20,00 ( incluso sobremesa e bebida)

Instrutores

Juliano Viudes

Graduado em Fisioterapia.
Especialista em Fisioterapia do Trabalho pelo Colégio Brasileiro de Estudos Sistêmicos – CBES.
Especialista em Ergonomia pelo Centro Universitário SENAC.
Participação nas investigações e coleta de dados e elaboração de Análises Ergonômicas do Trabalho em diversos ramos industriais, abrangendo as três linhas de entendimento da ergonomia: física, organizacional e cognitiva, ao identificar as não conformidades ergonômicas através de sistema quantitativo e qualitativo das linhas americana e francesa de ergonomia oferecendo suporte técnico especializado para assessorar e acompanhar a implementação dos preceitos de ergonomia nas empresas. Responsável pelo Depto de Ergonomia da DTMSEG.

Dra. Nilza Machado

Advogada com especialização em Gestão de RH e Transdisciplinariedade em Saúde, Educação e Desenvolvimento Humano.
Desenvolvedora de metodologia para a Gestão de RH como: Gestão dos Trabalhadores Afastados com direcionamento para diminuição do FAP.
Representante do Grupo Datamace junto aos Ministérios do Trabalho e Emprego e da Previdência Social na interpretação das mudanças da legislação e das obrigações.
Especialista na Legislação Trabalhista, Previdenciária e eSocial. Experiência de 40 anos na área de Recursos Humanos. Atualmente exerce função de Diretoria no Grupo Datamace.

Tania Nomellini

Psicóloga Organizacional, com especialização em Gestão de Projetos, cursos de extensão em Psicologia Econômica, Psicologia Positiva, Coaching Pessoal e Profissional e Avaliação Psicossocial – 19 anos de atuação com público de Recursos Humanos, nas áreas de treinamento, gestão de pessoas, seleção, assessment e segurança do trabalho e saúde ocupacional. Responsável pelo Depto de Pós Venda e Projetos da DTMSEG.


OBJETIVO

Estamos em “contagem regressiva” para a nova obrigação eSocial, que gera grande impacto para as empresas.
Chega à área de Recursos Humanos o SPED – Escrituração Digital que requer informações estruturadas em mais de quarenta formulários para Folha de Pagamento, Segurança e Medicina do Trabalho.
Em uma única plataforma, eSocial, informações sobre os trabalhadores serão lançadas ocasionando a necessidade de preparação prévia de dados com o intuito de minimizar prejuízos, punições para as empresas e práticas em desacordo com a Lei. Saiba como evitar transtornos e fiscalização retroativa!

Público Alvo:
Profissionais de RH – Segurança – Medicina – Jurídico – Contabilidade, além de outros gestores interessados no tema.


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