LIDERANÇA TÓXICA: DESENVOLVIMENTO E VALIDAÇÃO DE UMA ESCALA DE MENSURAÇÃO

Saiba como identificar a existência e o grau de liderança tóxica nas organizações.

Costuma-se associar a liderança a um fenômeno positivo nas organizações em geral, mas o fato é que há também a liderança de natureza negativa, denominada de "liderança tóxica". Os líderes tóxicos conseguem se camuflar nas organizações e causam mais danos do que benefícios às pessoas e organizações.

Com base numa pesquisa que gerou uma publicação, O Professor Edson Kubo (Bacharel, Mestre e Phd. em Administração), junto a uma equipe de especialistas, desenvolveram um questionário para identificar a existência e o grau de liderança tóxica nas organizações. O trabalho teve como objetivo desenvolver e validar uma escala para o contexto brasileiro e que fosse capaz de avaliar a toxicidade de lideranças e sua influência sobre o comportamento de liderados. São 38 assertivas, que podem ser aplicadas nas organizações em geral, para os liderados.

Você pode baixar o Arquivo Pdf da Publicação, gentilmente disponibilizado pelo Professor Edson, no link abaixo:
https://www.revistas.unijui.edu.br/index.php/desenvolvimentoemquestao/article/view/12264


Aproveite também para se aprofundar mais nesse assunto, participando do mais novo evento presencial da AGERH: Liderança Emocional - Os Impactos de uma Liderança Tóxica. Saiba mais clicando aqui.

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Edson Kubo é Ph.D. em Administração pela FGV-EAESP (Fundação Getulio Vargas-Escola de Administração de Empresas de São Paulo), Mestre em Ciências (MSc) em Administração pela Kobe University, Japão e Bacharel em Administração Pública pela Universidade Estadual Paulista (UNESP), Brasil. Sua área de investigação incide nos Estudos Organizacionais, com enfoque na Gestão de Pessoas e na Gestão Intercultural. No âmbito de seu seminário orientou 10 dissertações de mestrado e 3 teses de doutoramento.

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