LIDERANÇA TÓXICA: DESENVOLVIMENTO E VALIDAÇÃO DE UMA ESCALA DE MENSURAÇÃO
Saiba como identificar a existência e o grau de liderança tóxica nas
organizações.
Costuma-se
associar a liderança a um fenômeno positivo nas organizações em geral, mas o
fato é que há também a liderança de natureza negativa, denominada de
"liderança tóxica". Os líderes tóxicos conseguem se camuflar nas
organizações e causam mais danos do que benefícios às pessoas e organizações.
Com
base numa pesquisa que gerou uma publicação, O Professor Edson Kubo (Bacharel,
Mestre e Phd. em Administração), junto a uma equipe de especialistas,
desenvolveram um questionário para identificar a existência e o grau de liderança
tóxica nas organizações. O trabalho teve como objetivo desenvolver e validar
uma escala para o contexto brasileiro e que fosse capaz de avaliar a toxicidade
de lideranças e sua influência sobre o comportamento de liderados. São 38
assertivas, que podem ser aplicadas nas organizações em geral, para os
liderados.
Você
pode baixar o Arquivo Pdf da Publicação, gentilmente disponibilizado pelo
Professor Edson, no link abaixo:
https://www.revistas.unijui.edu.br/index.php/desenvolvimentoemquestao/article/view/12264
Aproveite também para se aprofundar mais nesse assunto, participando do mais novo evento presencial da AGERH: Liderança Emocional - Os Impactos de uma Liderança Tóxica. Saiba mais clicando aqui.
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Edson Kubo é Ph.D. em Administração pela FGV-EAESP (Fundação Getulio Vargas-Escola de
Administração de Empresas de São Paulo), Mestre em Ciências (MSc) em
Administração pela Kobe University, Japão e Bacharel em Administração Pública
pela Universidade Estadual Paulista (UNESP), Brasil. Sua área de investigação
incide nos Estudos Organizacionais, com enfoque na Gestão de Pessoas e na
Gestão Intercultural. No âmbito de seu seminário orientou 10 dissertações de
mestrado e 3 teses de doutoramento.